"Đặc thù nhu cầu nhân sự của Tinh Vân là yêu cầu làm việc trong môi trường toàn cầu cao, vì vậy, việc hợp tác với một Hệ thống có sự đào tạo tập trung sẽ mang lại được nguồn nhân sự tập trung, chất lượng tốt hơn là theo các nguồn riêng lẻ từ bên ngoài thị trường" - ông Nguyễn Ích Vinh, TGĐ Công ty CP xuất nhập khẩu phần mềm Tinh Vân khẳng định khi được hỏi về giá trị của chương trình "Đào tạo cùng doanh nghiệp" có thể mang lại.
Tinh Vân rất cần những nhân sự có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế
Tinh Vân Outsourcing (TVO) là một công ty thành viên thuộc tập đoàn Tinh Vân, mảng kinh doanh chính là các dịch vụ liên quan đến phát triển phần mềm thị trường chủ yếu là thị trường global. Tập trung vào 3 thị trường chính là Nhật, Mỹ và Đức.
Định hướng phát triển của TVO những năm tới vẫn tập trung vào lõi phát triển phần mềm, cụ thể là kinh doanh phát triển ứng dụng cho game và các nền tảng ứng dụng trên điện thoại di động như của Apple và Google. Vì vậy, “chúng tôi có nhu cầu từ 80 đến 100 người trong khoảng 16 tháng tiếp theo”.
Đội ngũ nhân sự của Tinh Vân
Là doanh nghiệp phát triển thị trường quốc tế nên cái vướng mắc lớn nhất khi tuyển dụng nhân sự là khả năng làm việc quốc tế thì sinh viên của mình đang rất là thiếu. Thứ nhất đó là sự hiểu biết văn hóa môi trường làm việc quốc tế. Thứ hai là ý thức và thói quen làm việc chuyên nghiệp. Yếu tố cuối cùng là ngoại ngữ.
Trong đó, anh Ích Vinh đặc biệt nhấn mạnh “mỗi một thành viên khi làm việc với đối tác nước ngoài thì hiểu biết về văn hóa cũng như ý thức về sự chuyên nghiệp thì quan trọng hơn nhiều, mà điều kiện này thì không có một ngôi trường đào tạo nào đào tạo giúp cho chúng tôi.”
90% sinh viên lớp “Đào tạo cùng Tinh Vân” sẽ được làm việc tại công ty
Chương trình "Đào tạo cùng doanh nghiệp" sẽ mang lại lợi ích toàn diện cho cả bên đào tạo, bên cần nhân lực và chính các sinh viên. Về phía đơn vị đào tạo sẽ có cơ sở thực tế để định hướng học tập cho sinh viên và sẽ giải quyết được cái vấn đề đầu ra của các đơn vị. Đối với bên yêu cầu nhân sự sẽ tăng cường được uy tín và chọn lựa được nhân sự phù hợp cho mình. Còn các sinh viên thì thấy mình gắn kết được với môi trường làm việc thì chất lượng bản thân sẽ được nâng cao. Nói xa hơn thì chương trình sẽ giải quyết vấn đề nhân sự cho ngành CNTT nói chung.
Hàng năm, Tinh Vân đều có chương trình nhận các bạn sinh viên vào vườn ươm của Tinh Vân sau đó sẽ phân bổ vào từng công ty thành viên. Khi mà "Chúng tôi kỳ vọng vào chất lượng đào tạo cao hơn nhiều so với các khóa đào tạo chung bên ngoài" thì việc hỗ trợ của Tinh Vân cũng vì thế mà được chú trọng hơn.
Ông Nguyễn Ích Vinh - TGĐ Công ty CP xuất nhập khẩu phần mềm Tinh Vân
Cụ thể, "với các bạn thuộc chương trình đào tạo đáp ứng đúng nhu cầu của Tinh Vân, chúng tôi có thể sẵn sàng nhận các bạn ngay từ giai đoạn thực tập, rồi sau đó sẽ dành các cơ hội để các bạn có được ưu đãi công việc. Về mặt quyền lợi thì những bạn đã được đưa vào những khóa đào tạo tập trung như vậy thì thu nhập của bạn sẽ cao hơn bởi vì các bạn có một mảng công việc đặc thù. Chúng tôi sẵn sàng bỏ tiền ra để các bạn không những chỉ học ở trung tâm mà các bạn qua bên nước ngoài hoặc là đào tạo ở những môi trường chuyên gia như bên Micosoft hay bên IBM và khi các bạn quay trở lại làm việc thì các bạn sẽ có những cơ chế cao hơn so với các mảng công nghệ thông thường. Đứng ở vai trò là lãnh đạo công ty thì tôi nghĩ nếu các bạn tham gia một chương trình đào tạo tập trung như vậy với một mảng công nghệ và kiến thức thực sự được công ty đầu tư thì khả năng được làm việc tại công ty khoảng 90%, 10% còn lại thì sẽ phụ thuộc vào chính năng lực của các bạn".
Và mức lương cũng được Tinh Vân khẳng định rất hấp dẫn là "mức thu nhập khoảng 4 - 8 triệu/ tháng. Nếu các bạn có kinh nghiệm làm việc thực tế thì mức thu nhập cao hơn từ 8 – 10 triệu/tháng tùy thuộc vào năng lực chuyên môn và khả năng ngoại ngữ của từng người".
Sức hấp dẫn từ văn hóa doanh nghiệp của Tinh Vân
Từ những ngày đầu thành lập, Văn hóa Tinh Vân được hình thành hoàn toàn tự phát, xuất phát từ các thành viên Ban lãnh đạo là những con người không chỉ cùng lý tưởng mà còn là những người yêu thích văn học nghệ thuật, trân trọng đời sống tinh thần, có tình cảm bạn bè gắn bó, cùng chia sẻ và đồng cảm với những quan điểm về chân thiện mỹ, có tính hài hước và coi trọng tiếng cười. Một thế giới trí tuệ phong phú và đầy ắp tình cảm như thế đã là nét đẹp mà các Tinhvâners lớp trước làm gương cho lớp sau, lớp sau ảnh hưởng từ lớp trước, kế thừa nhưng phát huy và sáng tạo. Một cách tự nhiên như thế, văn hóa Tinh Vân đã được xây dựng và duy trì.
Sau này, công ty dần phát triển đi vào chuyên nghiệp, các mô hình quản trị hiện đại trên thế giới đã được BLĐ chú trọng áp dụng tại Tinh Vân, từ việc nâng cao chất lượng sản phẩm phần mềm đến hiện đại hóa bộ máy quản trị, gây ảnh hưởng tích cực đến văn hóa công ty. Theo quan điểm hiện đại, tài sản công ty gồm 3 phần quan trọng: vốn tài chính, vốn chất xám (nhân lực) và vốn cộng đồng (văn hóa công ty). Vốn cộng đồng được đánh giá trên sự giao lưu nhiều mặt cả trong và ngoài công việc của các thành viên trong công ty, tạo ra tinh thần teamwork mạnh mẽ, tạo sự gắn kết và đồng cảm, tạo ra sức mạnh tập trung của toàn doanh nghiêp để vượt qua những thời điểm khó khăn. Từ những nhận thức đó, Tinh Vân xây dựng văn hóa doanh nghiêp một cách có ý thức.

Từ những đồng cảm ban đầu, sự tiếp nối sự đa dạng trong sáng tạo, phong cách Tinh Vân được hình thành: thân ái, giàu sức trẻ mà tao nhã. Cứ như thế, văn hóa Tinh Vân như mạch nước ngầm thấm sâu, có sức lan tỏa vào từng ngóc ngách tâm hồn, làm nên sức mạnh tinh thần, giúp con người Tinh Vân không chỉ cùng nhau hưởng thụ vẻ đẹp cuộc sống mà còn tạo bản lĩnh vững vàng, đồng lòng vượt qua nhiều gian khó và thách thức. Từ công việc cho tới giải trí, người Tinh Vân luôn thể hiện được sự năng động, trẻ trung, dí dỏm. Cá tính và sáng tạo là những gì BLĐ Tinh Vân luôn đề cao và khuyến khích mỗi nhân viên của mình thể hiện.
Trong khi các ngành kinh tế đang thừa lao động thì nhân sự về nguồn nhân lực CNTT thì sẽ tăng lêntrong tương lai. Bởi bản chất là nền kinh tế nào muốn phát triển cũng phải dựa trên nền tảng của tri thức, của CNTT. Vì vậy, rõ ràng là với sự đào tạo bắt tay này, ngành CNTT sẽ càng trở nên hấp dẫn hơn nữa.
<iframe width="560" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/-PvFqeKz6s4" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
|
Tên Công ty:
|
Công ty Xuất khẩu Phần mềm Tinh Vân |
|
Tên GD quốc tế:
|
TINHVAN OUTSOURCING (TVO) |
|
Trụ sở chính
|
Tầng 8, Khách sạn Thể Thao, Làng Sinh viên Hacinco, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
|
Website
|
www.tvo.vn |
|
Điện thoại/ Fax
|
(+84) 4 6285 2502 / (+84) 4 6285 2502
Fax: (+84) 4 3558 9971
|
|
Email
|
info@tvo.vn, tvo@tinhvan.com |
Ngân Thủy